En stor del av personalen visar på en väldigt förlegad barnsyn, vilket visar sig på många olika sätt. Ingen kunskap om barn och vill mest ha ordning och reda, det vill säga att agera vakter föredras istället för att vara nära barnen, både psykiskt och fysiskt och bemöta dem på ett trevligt och respektfullt sätt, det gäller främst de yngsta barnen. Barnen får också utstå trista kommentarer och skamvrån har också utdelats i min närvaro. När barnen varit ledsna har det varit många tillfällen då de inte tröstas utan bemöts med: Sluta gråt, eller nu räcker det. Har upplevt att personalen ser det som ett nederlag att barnen gråter och inte att det är naturligt och att de därefter "tröstas" på ett fel sätt, alltså med ovanstående kommentarer. Ledningen upplevs av mig som konflikträdda i den här frågan. De pratar klyschigt om att det är viktiga frågor (när jag tog upp frågorna) men när det kommer till kritan bryr de sig inte/vågar inte bry sig om hur barnen behandlas. /Tidigare anställd
SchoolParrot är en omdömesida för skolor. Vi är ett företag som vill verka för mer transparens inom skola. Vår plattform är öppen för alla användare. Läs mer om SchoolParrot och företaget
Omdömen publiceras i realtid utan moderering och vi vill uppmuntra våra användare att ge konstruktiv feedback och hålla en seriös ton. Ansvaret ligger på användaren. Läs vår policy för omdömen
En stor del av personalen visar på en väldigt förlegad barnsyn, vilket visar sig på många olika sätt. Ingen kunskap om barn och vill mest ha ordning och reda, det vill säga att agera vakter föredras istället för att vara nära barnen, både psykiskt och fysiskt och bemöta dem på ett trevligt och respektfullt sätt, det gäller främst de yngsta barnen. Barnen får också utstå trista kommentarer och skamvrån har också utdelats i min närvaro. När barnen varit ledsna har det varit många tillfällen då de inte tröstas utan bemöts med: Sluta gråt, eller nu räcker det. Har upplevt att personalen ser det som ett nederlag att barnen gråter och inte att det är naturligt och att de därefter "tröstas" på ett fel sätt, alltså med ovanstående kommentarer. Ledningen upplevs av mig som konflikträdda i den här frågan. De pratar klyschigt om att det är viktiga frågor (när jag tog upp frågorna) men när det kommer till kritan bryr de sig inte/vågar inte bry sig om hur barnen behandlas. /Tidigare anställd