Gör en insats för att personalen ska hålla ihop. Den som vill vara en god ledare bör inte ändra konstellationer i personalgruppen för fort. Med mindre sprickor bland personalen blir eleverna bättre sedda och hörda. Låt personalen få planera tillsammans med varandra och glöm inte viktiga kompetenser. I grunden en bra skola men den har mycket växtvärk just nu.
Skolan måste ha bättre kontakt med föräldrarna. De har svårt att kontakta när det bla för att boka tid för utvecklingssamtal. Istället måste man själv jaga för att få en tid.
Vid olika händelser som händer ens barn, väljer skolan hellre göra en orosänmällan till Socialtjänsten än att de själva har samtal med föräldrarna. Saknar kompetens!!
Det finns vissa lärare som är snälla och vill barnens bästa men i övrigt så behöver Gullingeskolan bli bättre på många områden. Lokalerna är trånga, speciellt i förskoleklass där det inte ens finns lokaler för fritids. Klassrummet används som fritids och det bidrar till ett rörigt klimat där det inte finns utrymme för ett barn som behöver det att dra sig undan, det finns inte heller plats för lek eller stimulans.
Inkompetent personal utan utbildning enligt min mening. Inga aktiviteter av värde, barnen får ingen kvalitativ undervisning eller fritidsverksamhet! Skolan behöver en total omorganisation av personalen.
SchoolParrot är en omdömesida för skolor. Vi är ett företag som vill verka för mer transparens inom skola. Vår plattform är öppen för alla användare. Läs mer om SchoolParrot och företaget
Omdömen publiceras i realtid utan moderering och vi vill uppmuntra våra användare att ge konstruktiv feedback och hålla en seriös ton. Ansvaret ligger på användaren. Läs vår policy för omdömen