Se alla skolor i Vasastan, Norrmalm, Stockholm
Johannes skola
Grundskola · Kommunal · Stockholm
"Önskar jag kände till denna sida när jag själv skulle välja skola"
Lisa, förälder
"Äntligen kan man ta del av andra elevers åsikter helt transparent"
Fredrik, elev
Få tillgång till allt nedlåst innehåll - Endast tillgängligt på SchoolParrot
1 månad
29kr
Första månaden. Sedan 49kr / månad
1 år
199kr
Mest prisvärdFörsta året. Sedan 399kr / år
För skolor och skolpersonal
Arbetar du som rektor eller personal inom skola? Ta kontroll över din SchooParrot profil. Klicka här
Högljutt
Så fruktansvärt stökigt och högljutt både på gården och i korridorerna. Ljudnivån är så hög så att både personal och elever blir hörselskadade. Mitt barnbarn säger att det är så högljutt att han ibland inte kan tänka.
En bra tid!
Jag gick här från 2011 till 2018 och tiden på den här skolan var verkligen ett bra minne, jag lärde mig så mycket på skolan! Många jätte bra stunder fick jag på min gamla skola:) en av Sthlm bästa grundskolor!!!!!
Fotbollsplanen var legendariskt!!!!!
Fotbollsplanen var legendariskt!!!!!
Svag ledning, dålig kommunikation, tappar trygghet värderingsarbete.
Svag ledning, där det behövs ny energi, mer engagemang och en närvaro (både kommunikativt men även fysiskt) i skolans lokaler och mot föräldrar.
Då ledning sällan syns ute, i korridorerna eller är med närvarande på möten.
Dålig kommunikation generellt i skolan.
Särskilt efter Covid-perioden då skolan ännu (9 mån efter regeringen hävde restriktioner) uppmanar föräldrar att inte gå in i skolan, vilket ger noll insikt i miljön / korridorer och hur barnen har det i klassrummen.
Undermålig säkerhet med felande teknik, dörrar och dåligt genomförda säkerhetsgenomgångar.
Finns inget forum för föräldrar att öppet prata. Det enda forumet som fanns togs bort av tidigare rektor trots föräldrars missnöje med beslutet. Föräldrar-möten och U-samtal bjuder ej in till ”övriga frågor” eller lämnas tid till öppet samtal där föräldrar kan lämna ärlig öppen feedback, särskilt då även elever är närvarande vid U-samtal. (Vilket såklart är bra, men då behöver något slags enskilt föräldra-forum sättas in istället).
Upplevelsen av missnöje är bred hos många föräldrar, att inga åtgärder görs eller förbättras då t.ex. all kritik direkt studsas tillbaks till klassens lärare som rimligtvis inte kan ansvara för allt som sker i skolans korridorer eller på gården.
Sällan tar ledning eget ansvar eller tar initiativ till att informera transparent om negativa händelser på skolan.
Information om mobbing, rasism bland elever samt övrigt dåligt beteende hos både lärare och elever tas ej på allvar av ledning.
Åtgärdstrappa efterföljs sällan.
Många engagerade erfarna pedagoger & lärare har slutat genom åren pga (samma) svaga ledning och arbetsmiljö.
Som sagt: En vacker, stolt och generös byggnad är Johannes… med många bra lärare som förtjänar en bättre arbetsmiljö, en starkare ledning. Det är framförallt många elever som måste få en bra kultur för lärande, en trygg och säker skola där ingen ska behöva känna att en inte tas på allvar när mobbing/rasism och sexism tas upp.
Då ledning sällan syns ute, i korridorerna eller är med närvarande på möten.
Dålig kommunikation generellt i skolan.
Särskilt efter Covid-perioden då skolan ännu (9 mån efter regeringen hävde restriktioner) uppmanar föräldrar att inte gå in i skolan, vilket ger noll insikt i miljön / korridorer och hur barnen har det i klassrummen.
Undermålig säkerhet med felande teknik, dörrar och dåligt genomförda säkerhetsgenomgångar.
Finns inget forum för föräldrar att öppet prata. Det enda forumet som fanns togs bort av tidigare rektor trots föräldrars missnöje med beslutet. Föräldrar-möten och U-samtal bjuder ej in till ”övriga frågor” eller lämnas tid till öppet samtal där föräldrar kan lämna ärlig öppen feedback, särskilt då även elever är närvarande vid U-samtal. (Vilket såklart är bra, men då behöver något slags enskilt föräldra-forum sättas in istället).
Upplevelsen av missnöje är bred hos många föräldrar, att inga åtgärder görs eller förbättras då t.ex. all kritik direkt studsas tillbaks till klassens lärare som rimligtvis inte kan ansvara för allt som sker i skolans korridorer eller på gården.
Sällan tar ledning eget ansvar eller tar initiativ till att informera transparent om negativa händelser på skolan.
Information om mobbing, rasism bland elever samt övrigt dåligt beteende hos både lärare och elever tas ej på allvar av ledning.
Åtgärdstrappa efterföljs sällan.
Många engagerade erfarna pedagoger & lärare har slutat genom åren pga (samma) svaga ledning och arbetsmiljö.
Som sagt: En vacker, stolt och generös byggnad är Johannes… med många bra lärare som förtjänar en bättre arbetsmiljö, en starkare ledning. Det är framförallt många elever som måste få en bra kultur för lärande, en trygg och säker skola där ingen ska behöva känna att en inte tas på allvar när mobbing/rasism och sexism tas upp.
Inte den bästa
Jag har gått på denna skola sedan i tvåan och slutade nu innan sexan. Skolan har varit ganska bra men det var någonstans där i 2020 som den började bli mycket sämre. Många lärare är oengagerade och tar inte tag i problem ordentligt. Mycket mobbning och bråk och har själv blivit utsatt flera gånger. Mina föräldrar hörde av sig till lärarna och rektorn om detta flera gånger men det blir aldrig någon skillnad. Skolan är ju inte den sämsta men det finns mycket bättre. Skolmaten är dock ganska god;)
Okej! :)
Helt okej skola! :) men vi fick aldrig pannkakor från typ 3an till 6an
INGA PANKAKOR !
helt okej skola. Men vi får aldrig pannkakor!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Mobbing
Mobbing pågår utan att skolans ledning tar tag i det trots informerade. Vi fick byta skola till slut.
Roslagsgatan 61, 11354, Stockholm
Catrin Hyllander Nyqwist
08-50844500
Om SchoolParrot
- SchoolParrot är en omdömesida för skolor. Vi är ett företag som vill verka för mer transparens inom skola. Vår plattform är öppen för alla användare.
Läs mer om SchoolParrot och företaget - Omdömen publiceras i realtid utan moderering och vi vill uppmuntra våra användare att ge konstruktiv feedback och hålla en seriös ton. Ansvaret ligger på användaren.
Läs vår policy för omdömen